Dépêches sociales - Groupe Revue Fiduciairehttp://www.grouperf.com09 Jan 2009 13:44:56 +0100Un CDD devenu CDI n'accorde pas toujours le bénéfice d'une indemnité de requalificationContrat à durée déterminéehttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15720.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15720.html08 Jan 2009 17:31:24 +0100L'ANI sur la formation est ouvert à la signatureFormation professionnellehttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15713.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15713.html07 Jan 2009 15:28:46 +0100Obligation de protection des salariés exposés à des conditions climatiques particulièresProtection des salariéshttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15703.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15703.html06 Jan 2009 15:43:10 +0100Peut-on sanctionner un salarié pour des fautes de plus de deux mois ?Licenciement disciplinairehttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15694.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15694.html05 Jan 2009 12:13:15 +0100Taxe à l'embauche d'un étranger pour un emploi temporaire : de 70 à 300 €Emploi d'un ressortissant étrangerhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15684.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15684.html02 Jan 2009 00:00:00 +0100Le chômage partiel peut être mobilisé pour des fermetures temporaires allant jusqu'6 semainesChômage partielhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15653.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15653.html31 Dec 2008 14:57:44 +0100Nouvelles règles de mise à la retraite entre 65 et 70 ans : un décret définit les délais à respecterMise à la retraitehttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15666.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15666.html30 Dec 2008 15:47:31 +0100Difficile de reprocher une insuffisance professionnelle pour une date antérieure à la reconduction d'un salarié dans ses fonctionsLicenciement pour motif personnelhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15654.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15654.html29 Dec 2008 18:16:43 +0100Ne pas écarter une salariée d'une promotion qui avait été envisagée pour le seul motif d'un congé de maternitéEgalité de traitement hommes-femmeshttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15644.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15644.html26 Dec 2008 00:00:00 +0100Pour quel motif peut-on rompre une période d'essai ?Période d'essaihttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15623.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15623.html24 Dec 2008 00:00:00 +0100La cotisation AGS 2009 est maintenue au même tauxAGShttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15622.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15622.html23 Dec 2008 14:29:26 +0100Mise en place d'un nouveau label : le « label diversité »Diversité en entreprisehttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15615.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15615.html22 Dec 2008 00:00:00 +0100Convocation à l'entretien préalable et assistance du salarié dans une entreprise sans représentant du personnelLicenciementhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15582.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15582.html19 Dec 2008 13:44:11 +0100Noel et Jour de l'an : des jours fériés ordinairesJour fériéshttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15592.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15592.html18 Dec 2008 10:16:11 +0100La loi de financement de la sécurité sociale pour 2009 est parue au Journal officielBudget de la sécurité socialehttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15574.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15574.html17 Dec 2008 15:59:05 +0100Licenciement d'un salarié concomitamment désigné délégué syndical : quelle procédure respecter ?Délégué syndicalhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15571.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15571.html16 Dec 2008 18:12:14 +0100Quand le refus d'un détachement temporaire justifie un licenciement pour faute graveModification du contrat de travailhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15559.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15559.html15 Dec 2008 16:48:01 +0100L'indemnité de non concurrence doit être payée y compris en cas de faute grave du salariéClause de non concurrencehttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15552.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15552.html12 Dec 2008 15:31:29 +0100L'essentiel de la loi de financement de la sécurité sociale est jugé conforme à la ConstitutionConseil constitutionnelhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15535.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15535.html11 Dec 2008 15:51:09 +0100Les circulaires ministérielles seront bientôt accessibles sur un site Internet uniqueInstructions et circulaireshttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15527.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15527.html10 Dec 2008 11:38:46 +0100Projet de décret relatif à la mise à la retraiteMise à la retraitehttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15507.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15507.html09 Dec 2008 14:31:19 +0100Modification de certaines règles relatives à l'enregistrement du contrat d'apprentissageApprentishttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15502.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15502.html08 Dec 2008 17:19:51 +0100L'employeur doit pouvoir justifier les horaires réalisés par le salariéHeures supplémentaireshttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15492.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15492.html05 Dec 2008 11:57:00 +0100La mention de la convention collective sur le bulletin de paie s'étend-elle aux avenants ultérieurs ?Conventions collectiveshttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15478.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15478.html04 Dec 2008 10:42:19 +0100L'administration précise le régime juridique des chartes éthiquesCodes de bonne conduitehttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15467.htmlhttp://rfsocial.grouperf.com/depeches/15467.html